Koulutuspaikka
verkko

Koulutusaika
16.10.2024–6.11.2025

Koulutuksen toteutus
Koulutus kestää noin 12 kuukautta ja sisältää 10 koulutuspäivää.

Koulutuksen sisältö
Koulutuksessa syvennät osaamistasi suunnitella, arvioida ja kehittää työryhmäsi toimintaa sekä omaa johtajuuttasi.

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto tarjoaa vankan ja monipuolisen osaamispohjan päivittäisjohtamiseen sekä kehittää osaamistasi päivittäisessä johtamistyössä. Koulutus kattaa ajankohtaiset lähiesihenkilötyön vaatimukset, kuten valmentavan johtamisen, motivaation johtamisen ja perehdyttämisen, tehokkaat vuorovaikutustaidot, työhyvinvoinnin edistämisen ja työyhteisön kehittämisen. Koulutuksessa keskitytään myös henkilökohtaiseen kehittymiseen johtajana ja omien vahvuuksien tunnistamiseen esihenkilötyössä.

Koulutuspäivät toteutetaan klo 9–16.

16.10.2024   Johdatus valmentavaan johtamiseen
26.11.2024   Tunne itsesi, kehitä tiimiäsi
12.12.2024   Osaamisen johtaminen ja vaikuttava perehdytys
28.1.2025   Tavoitteista toimintaa
5.3.2025   Psykologinen turvallisuus ja tiimin palautetaidot
10.4.2025   Tiedolla johtaminen ja talouden johtaminen
20.5.2025   Konfliktit tiimin oppimiskokemuksina
27.8.2025   Projektiosaaminen
2.10.2025   Asiakaskokemuksen johtaminen
6.11.2025   Hyvinvoiva johtaja johtaa hyvinvointia

Muutokset koulutuksen sisältöön ja aikatauluun ovat mahdollisia.

Tutkinnon rakenne
Tutkinto muodostuu yhdestä pakollisesta ja kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta.

Tutustu tarkemmin tutkinnon perusteisiin:
https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi/ammatillinen/9185592/tutkinnonosat

Tutkinnon suorittaminen
Opiskelijat suorittavat lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon. Heille laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS), jossa määritellään mm. suoritettavat tutkinnon osat ja opiskeluaika. Tutkinnon osien näytöt ja arvioinnit suoritetaan opiskeluaikana.

Tutkinnon suorittamiseksi dokumentoit toimintaasi sovitusti ja osoitat osaamisesi tutkinnon osakohtaisissa näyttökeskusteluissa.

Tutkinnon suorittaminen on mahdollista, kun

  • työskentelet työryhmän, tiimin, osaston tai palveluyksikön esihenkilönä, tai olet siirtymässä näihin tehtäviin
  • sinulla on johdettavana tiimi (vähintään kaksi johdettavaa)
  • työhösi kuuluu talouden seuranta ja uusien työntekijöiden perehdyttäminen

Opiskelijamaksu
Koulutus on valtion tukemaa. Opiskelijamaksu on 495 € ja se laskutetaan kahdessa erässä: 30 % koulutuksen alkaessa (tätä osuutta ei palauteta esim. opintojen keskeytyessä) ja loppuosa noin kahden kuukauden kuluttua koulutuksen alkamisesta.

Koulutus on mahdollista suorittaa oppisopimuskoulutuksena, jolloin se on opiskelijalle maksuton.

Lisätiedot koulutuksesta
Anna Strazdina
040 767 1115
anna.strazdina@jujuworks.fi

Lisätiedot tutkinnosta
Johanna Beilinson
040 627 7010
johanna.beilinson@novida.fi

Hakeutuminen
Hakuaika päättyy 13.10.2024.

Mikäli olet kiinnostunut oppisopimuksesta, ota yhteys oman alueesi oppisopimustoimistoon tai Novidan oppisopimustoimistoon oppisopimus@novida.fi. Opiskelijalla tulee olla soveltuva alan työpaikka, jonne voidaan solmia oppisopimus.

Alla olevista painikkeista voit hakeutua joko omaehtoiseen koulutukseen tai Novidan oppisopimuskoulutukseen.