Ammatillisen koulutuksen järjestäjien digikyvykkyyden kehittäminen 2 -hankkeella jalkautetaan ja vakiinnutetaan aikaisempien digihankkeiden tuloksia hyödyntämään ammatillisen koulutuksen järjestäjien digitalisaation kehittämistä ja toimintatapoja. Samalla varmistetaan hankkeissa tuotettujen materiaalien ylläpitäminen ja päivittäminen. Hanke edistää verkostoyhteistyön syntymistä ja jatkuvuutta. Ks. https://digikyvykkyys.info/
Novidassa digikyvykkyys-hankkeen päätavoite on aikaisempien digihankkeiden (Tieto-osaava, Digiosaava, Kokonaisarkkitehtuuri, Oppimisanalytiikka) tuotosten ja osaamisen jalkauttaminen ja vakiinnuttaminen osaksi arjen toimintaa. Hankkeessa laaditaan Novidalle digikyvykkyyden vahvistamisen suunnitelma painopisteineen ja toimenpiteineen (digistrategia ja -visio).
Toisena tavoitteena on löytää uusia ratkaisuja digitaalisten materiaalien ja oppimisanalytiikan käyttöön oppimisessa ja oppimisen tukena. Digitaalinen toimintaympäristö (kuten tekoälyn tuomat mahdollisuudet) kehittyvät nopeasti.
Valtakunnallista ammatillisen koulutuksen järjestäjien verkostoa koordinoi Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia.
Toteutusaika: 1.12.2024 -31.5.2027
Novidan budjetti: 39 939 €
Rahoittaja: OKM, ammatillisen koulutuksen strategiarahoitus 2024
Lisätietoja: Satu Kaurala, satu.kaurala@novida.fi, puh. 044 090 1214
JOE-hankkeen tavoitteena on luoda Varsinais-Suomen jatkuvan oppimisen strategia sekä rakentaa sitä toteuttava alueellinen jatkuvan oppimisen ekosysteemi. Hanke perustuu laajaan maakunnalliseen yhteistyöhön ja yhteisesti havaittuun tarpeeseen jatkuvan oppimisen palvelujen paremmasta koordinoinnista.
Hanke jakautuu kolmen yläteeman alla yhteensä kahdeksaan työkokonaisuuteen, joista Novidan osallistuu ESR+-rahoitusta saavana osatoteuttajana viiteen. Nämä työkokonaisuudet ovat seuraavat:
A. JATKUVAN OPPIMISEN PALVELUJEN SUUNTAAMINEN
TK 1. Työelämärelevanssi, elinvoima ja työllisyys (vastuuorganisaatio Turun kaupunki)
TK 2. Ennakointitiedon hyödyntäminen jatkuvan oppimisen koulutussuunnittelussa (vastuuorganisaatio Novida)
TK 3. Jatkuvan oppimisen ohjaus- ja tukipalvelut (vastuuorganisaatio Raseko)
B. JATKUVAN OPPIMISEN PALVELUJEN JÄRJESTÄMINEN
TK 5. Ammatillinen koulutus jatkuvan oppimisen palveluntuottajana (vastuuorganisaatio Raseko)
C. JATKUVAN OPPIMISEN STRATEGIATYÖ
TK 8. Jatkuvan oppimisen alueellinen ekosysteemi (vastuuorganisaatio Turun kaupunki)
Toimivat ja saavutettavat jatkuvan oppimisen palvelut ovat välttämättömiä sekä maakunnan muutosjoustavuuden että sen kilpailu- ja innovaatiopotentiaalin kannalta. Yksilötasolla taas kaikille mahdollistuva jatkuva oppiminen on oleellinen tekijä henkilökohtaisen potentiaalin saavuttamisen, hyvinvoinnin luomisen ja osallisuuden kannalta.
Hankkeen toteuttaa Turun kaupungin/Turun ammatti-instituutin vetämä verkosto, jossa Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymän ohella jäseninä ovat Raision seudun koulutuskuntayhtymä, Turun ammattikorkeakoulu, Turun kristillisen opiston säätiö ja Åbo Akademi.
Toteutusaika: 1.3.2024 – 30.6.2026
Novidan budjetti: 148 730 €
Rahoittaja: Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+) (Keski-Suomen ELY-keskus)
Yhteyshenkilö: Sanni Kiviniemi, sanni.kiviniemi@novida.fi, puh. 040 809 7581
Sekä varhaiskasvatus että sosiaali- ja terveydenhuolto kärsivät työvoimapulasta, ja molemmilla aloilla tilanteen odotetaan pahenevan vuosikymmenen loppua kohden. POLJIN – Polkuja jatko-opintoihin -hankkeen tavoitteena on helpottaa tätä ongelmaa jatkuvan oppimisen keinoin.
Varhaiskasvatuksessa ennakoitu työvoimapula koskee erityisesti korkeakoulutettua työvoimaa. POLJIN-hanke pyrkii vastaamaan tähän ongelmaan luomalla sosiaali- ja terveysalaa sekä kasvatus- ja ohjausalaa ammatillisella toisella asteella opiskeleville polun varhaiskasvatuksen opettajan opintoihin. Lisäksi hankkeessa jatkokehitetään Turun kristillisen opiston aiemmassa hankkeessa (Ohjauksen nivelet kuntoon/OPH) luomaa mallia, jossa varhaiskasvatuksen lastenhoitajana työskentelevät saavat mahdollisuuden suorittaa varhaiskasvatuksen opettajan tutkinnon työnsä ohessa. Mallia kokeillaan koko hankealueella Varsinais-Suomessa ja Satakunnassa.
Sosiaali- ja terveysalalla hanke keskittyy jo alalla työssä olevien urakehityksen edistämiseen täydennys- ja jatkokoulutusten (ammatti- ja erityisammattitutkinnot) avulla. Jatkuvaan oppimiseen pohjautuvaa urasuunnittelua kehitetään yhdessä alan työnantajien kanssa. Alan pitovoiman lisäksi hankkeessa kehitetään myös sosiaali- ja terveysalan ja sen koulutuksen vetovoimaa. Toimenpiteet tässä keskittyvät opintojen aloittamisen sujuvoittamiseen aikuisopiskelijoilla ja etenkin maahanmuuttajilla. Erityinen kohderyhmä ovat ulkomaisen alan tutkinnon suorittaneet maahanmuuttajat, joiden tutkinto ei tuo suomalaista ammattikelpoisuutta; näille rakennetaan joustava, työelämälähtöinen, tutkintoon nopeutetussa ajassa johtava polku.
Mainittuja alakohtaisia toimenpiteitä tukemaan hankkeessa kehitetään jatkuvan oppimisen tuen malleja ja menetelmiä sekä uusia ohjausmuotoja toisen asteen jälkeiseen nivelvaiheeseen. Jatko-opintoihin hakeutumista edistämään hankkeessa pilotoidaan myös ammatillisten oppilaitosten jatko-opintokoordinaattorin työnkuva.
Hankkeen toteuttaa Turun kaupungin/Turun ammatti-instituutin vetämä verkosto, jossa muina jäseninä ovat WinNova, Salon seudun ammattiopisto ja Turun kristillinen opisto.
Toteutusaika: 1.8.2023 – 31.7.2026
Novidan budjetti: 295 099 €
Rahoittaja: Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+) (Varsinais-Suomen ELY-keskus)
Yhteyshenkilö: Kirsi Mäki, kirsi.maki@novida.fi, puh. 040 620 3490
3R-hanke etsii uusia toimintamalleja siihen, miten ruokapalveluiden tuottajat voisivat tarjota riistalihaan liittyviä elämyksiä kuluttajille sekä miten metsästysseurat ja seurueet voisivat myydä riistalihaa jalostajille ja ravintolasektorille.
Hankkeen pääkohderyhmä ovat varsinaissuomalaiset ruokasektorin yritykset, maataloustuotteita jalostavat yritykset sekä elintarvikkeita valmistavat yritykset maaseutualueella. Lisäksi kohderyhmänä ovat kaupalliset b2b-jakelukanavat, julkinen ruokapalvelu ja muut ammattikeittiöt ja maakunnan koulut ja oppilaitokset.
Hankkeen tavoitteet:
- hirvitalousalueittain luodaan toimintaverkostot riistalihan saatavuuden varmistamiseksi
- riistanhoidon aluetalousvaikutuksien esiintuominen
- riistalihan käsittely ja jalostus osaksi koulutusohjelmia
- riistaliha osaksi kestävää ruokamatkailua
Hankkeen toimenpiteet jakautuvat neljään työpakettiin, joista Novida osallistuu paketteihin yksi ja neljä:
- Tiedonvälitys, neuvonta ja koulutus
- Metsästysseurojen kyselytutkimukset
- Kemiönsaaren toimintakokonaisuus
- Riista osana kestävää ruokamatkailua
3R-hanke on neljän oppilaitoksen yhteistyöhanke, jota hallinnoi Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymä. Osatoteuttajina ovat Salon seudun koulutuskuntayhtymä SSKKY, Axxell Brusaby/Kemiön kunta ja Raision seudun koulutuskuntayhtymä, Raseko.
Toteutusaika: 1.10.2023 – 31.3.2026
Novidan budjetti: 122 196 € (koko hankkeen budjetti 276 489 €)
Rahoittaja: Euroopan maaseuturahasto 2023–2027 (Varsinais-Suomen ELY-keskus)
Yhteyshenkilö: projektipäällikkö Paul-Erik Hakkarainen, paul-erik.hakkarainen@novida.fi, puh. 040 756 1346
Strapetsi 2 on valtakunnallinen verkostohanke, joka toimeenpanee ja kehittää edelleen aiemmassa ammatillisen koulutuksen johtamisen kehittämisen verkostohankkeessa luotua strategisen johtamisen ja pedagogisen johtamisen toimintamallia. Toimeenpanossa varmistetaan, että valtakunnallisten tietovarantojen tietoja hyödynnetään systemaattisesti ja ajantasaisesti ammatillisen koulutuksen suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa. Hankkeen kehittämiskokonaisuudet perustuvat tietovarantojen systemaattiseen käyttöön ja koulutuksen järjestäjien tiiviiseen yhteistyöhön eri sidosryhmien kanssa.
Valtakunnallista ammatillisen koulutuksen järjestäjien verkostoa koordinoi Turun kaupunki.
Toteutusaika: 1.12.2024 -31.5.2027
Novidan budjetti: 33 500 €
Rahoittaja: OKM, ammatillisen koulutuksen strategiarahoitus 2024
Yhteyshenkilö: Anne Mähönen, anne.mahonen@novida.fi, puh. 044 771 4890
SYLI-hankkeen tavoitteena on opiskelijan hyvinvoinnin ja opiskelukyvyn vahvistaminen sekä opintojen keskeyttämisen ehkäisy pedagogisten tukitoimien avulla. Hankkeessa rakennetaan Novidaan oppimisen tuen järjestelmä, joka kattaa kaikki opiskelumuodot ja oppimisympäristöt. Hankkeessa päivitetään mm. vastuuopettajan opas, opinto-ohjauksen suunnitelma, erityisen tuen suunnitelma ja opiskeluhuoltosuunnitelma sekä näihin liittyvät prosessikuvaukset, lomakkeet ja henkilöstön tehtäväkuvaukset. Erityistä huomiota kiinnitetään maahanmuuttajataustaisten, erityistä tukea tarvitsevien sekä at- ja eat-tutkintojen opiskelijoiden ja työpaikalla järjestettävän koulutuksen oppimisen tuen kehittämiseen. Opiskelijoiden sekä opetus- ja ohjaushenkilöstön osallistuminen toimintamallien suunnitteluun ja kehittämiseen on tärkeässä roolissa. Henkilöstön perehdyttämisellä uusiin toimintatapoihin ja rooleihin mahdollistetaan tavoitteiden saavuttaminen oppilaitoksen arjessa.
Hankeaika: 8.12.2023 – 30.6.2025
Novidan budjetti: 111 000 €
Yhteistyökumppanit: Novidan oma hanke, joka toteutetaan yhteistyössä Varsinais-Suomen muiden ammatillisen koulutuksen järjestäjien kanssa
Rahoittaja: OPH (Ammatillisen koulutuksen oppimisen tuen kehittäminen 2023)
Yhteyshenkilö: Anne Mähönen, anne.mahonen@novida.fi, puh. 044 771 4890
Hankkeen päätavoitteena on lisätä varsinaissuomalaisten ruokasektoriyritysten uusiutumis- ja sopeutumiskykyä toimintaympäristön muutoksiin, tukea kestävän ruokasektorin kehittymistä sekä varmistaa ruokasektorin yritysten kilpailukyvyn säilyminen myös tulevaisuudessa.
Hankkeen pääkohderyhmä ovat varsinaissuomalaiset ruokasektorin yritykset eli maataloustuotteita jalostavat yritykset sekä elintarvikkeita valmistavat yritykset maaseutualueella, kaupalliset b2b-jakelukanavat, julkinen ruokapalvelu ja muut ammattikeittiöt sekä maakunnan koulut ja oppilaitokset.
Hankkeen toimenpiteet jaetaan viiteen työpakettiin:
- Jalostusasteen nosto ja tuotekehitys
- Oppilaitosyhteistyön tiivistäminen
- Ammattikeittiöiden älykkäät ja kestävät toimitusketjut
- Ruokamatkailu tutuksi ja tuotteeksi
- Vastuullisuutta ja tekoälyä ruokaketjuihin
Työpaketit toteutetaan Varsinais-Suomen alueella ja osatoteuttajat osallistuvat kaikkiin työpaketteihin.
Hankkeen toteuttaa Pyhäjärvi-instituutin (Pyhäjärvi-instituuttisäätiö sr) vetämä verkosto, jossa osatoteuttajina toimivat Kemiönsaaren kunta, Ukipolis Oy, Yrityssalo Oy ja Novida.
Novidan toteutusaika: 1.9.2024 – 31.5.2026
Novidan budjetti: 109 040 €
Rahoittaja: Varsinais-Suomen ELY-keskus, Euroopan maaseuturahasto 2023–2027
Yhteyshenkilö: Kai Alajoki kai.alajoki@novida.fi
Hankkeessa luodaan Vakka-Suomeen elinvoimaklusterin yhteistyön toimintamalli, joka tukee yritysten kilpailukykyä, osaamisen kehittämistä ja innovaatioita. Hankkeessa on kolme alaklusterilinjaa, jotka painottuvat energia-, teknologia- ja elintarviketoimialoille.
Klustereiden keskeisenä kehitystavoitteena on tuoda lisähyötyä, vahvistaa yritysten yhteistyötä, lisätä TKI-valmiuksia, pilotoida uusia tuotteita ja palveluja, sekä kehittää klusteritoiminnalla myös toimialarajat ylittäviä ratkaisuja. Tavoitteena on luoda pysyvä, yritysvetoinen ja ketterä, alueen yritysten tarpeista nouseva yhteistyömalli, joka aidosti tukee yritysten kasvua, osaamisen kehittämistä ja lisää alueen vetovoimaa ja kilpailukykyä. Klusteritoiminnan kautta voidaan myös ennakoida paremmin osaamistarpeita ja tiivistää yritysten ja oppilaitosten välistä yhteistyötä.
Hankkeen päätoteuttajana toimii Turun ammattikorkeakoulu ja osatoteuttajana ammattiopisto Novida.
Hankeaika: 1.10.2025 – 31.8.2027
Novidan budjetti: 124 125 €
Rahoittaja: Varsinais-Suomen liitto, Alueiden kestävän kasvun ja elinvoiman tukeminen -määräraha äkillisen rakennemuutostilanteen hoitoon.
Yhteyshenkilö: Anne Tuominen, anne.tuominen@novida.fi, 044 588 6213
VIERKO 2 on valtakunnallinen verkostohanke, jossa kehitetään pedagogisia malleja ja oppimateriaaleja vieraskielisen ammatillisen opetuksen, monipuolistenoppimisympäristöjen ja toimintamallien kehittämiseksi ja hyödyntämiseksi. Lisäksi parannetaan kotimaisten kieltenopetuksen tarjontaa ja laatua ja kootaan/tuotetaan selkokielistä materiaalia. Hankkeessa kehitetään myös vieraskielistenopiskelijoiden osaamisen tunnistamisen menetelmiä sekä työpaikkaohjaajien kielitietoisuutta ja monikulttuurisuusosaamista.
Valtakunnallista ammatillisen koulutuksen järjestäjien verkostoa (71 osallistujaa) koordinoi Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, Keuda.
Toteutusaika: 1.12.2024 -31.5.2027
Novidan budjetti: 34 445 €
Rahoittaja: OKM, ammatillisen koulutuksen strategiarahoitus 2024
Yhteyshenkilö: Suvi Laurikkala, suvi.laurikkala@novida.fi, puh. 050 376 1046
Novidan hankekoordinaattorina toimii laatupäällikkö Anne Mähönen, anne.mahonen@novida.fi, puh. 044 771 4890.
Kunkin hankkeen yhteyshenkilö on mainittu hanke-esittelyssä.
