Koulutuspaikka
Uusikaupunki
Koulutusaika
26.3.2026 – 11.3.2027
Koulutuksen toteutus
Koulutus kestää noin 12 kuukautta ja sisältää 10 koulutuspäivää.
Kenelle
Jos olet siirtymässä tai jo toimit esihenkilönä/tiimivastaavana muuttuvassa ja monimuotoisessa ympäristössä, tämä koulutus on suunnattu sinulle. Tutkinto soveltuu eri toimialoilla työskenteleville.
Koulutuksen sisältö
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon suorittaneella on osaamista suunnitella ja ohjata tiimin työskentelyä sekä kehittää toimintaa. Hän osaa perehdyttää työntekijöitä työpaikkaan tai opastaa heitä työtehtäviin. Tutkinnon suorittaneella on monipuoliset perustiedot esihenkilötyöstä.
Valinnaisista tutkinnon osista riippuen tutkinnon suorittajalla on erityistä osaamista asiakkuuksien vahvistamiseksi, toiminnan tuloksellisuuden parantamiseksi, henkilöstötyön kehittämiseksi tai työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden varmistamiseksi omassa työryhmässä.
Uudet valinnaiset tutkinnon osat ovat tekoälyn hyödyntäminen työprosessissa sekä organisaation digikyvykkyyden ja vihreän siirtymän edistäminen. Koulutuksen avulla opit hyödyntämään uusia mahdollisuuksia ja kannustamaan tiimiäsi kehittämään omaa työtään kestävämpään suuntaan.
Koulutuksesta saat tukea henkilökohtaiseen kehittymiseen johtajana ja omien vahvuuksien tunnistamiseen esihenkilötyössä. Monialainen opiskelijaryhmä tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden vertaisoppimiseen ja verkostoitumiseen.
Koulutuspäivien teemat ja aikataulu
26.3.2026 Esihenkilötyö muuttuvassa toimintaympäristössä
23.4.2026 Perehdytys ja työturvallisuuden varmistaminen
21.5.2026 Valmentava esihenkilötyö ja osaamisen kehittäminen
20.8.2026 Käytännön juridiikkaa lähijohtajille (verkkokoulutus)
10.9.2026 Toiminnan tuloksellisuus
5.11.2026 Asiakassuhteet ja asiakaskokemuksen kehittäminen
11.2.2027 Hyvinvoiva esihenkilö johtaa työhyvinvointia
Uudet valinnaiset tutkinnon osat:
8.10.2026 Tekoälyn hyödyntäminen työprosessissa
10.12.2026 Digikyvykkyyden edistäminen työyhteisössä (verkkokoulutus)
14.1.2027 Vihreän siirtymän edistäminen
Muutokset koulutuksen sisältöön ja aikatauluun ovat mahdollisia.
Tutkinnon rakenne
Tutkinto muodostuu pakollisesta ja valinnaisista tutkinnon osista. Koulutuksen alussa opinnot henkilökohtaistetaan vastaamaan osallistujan yksilöllisiä työelämätarpeita.
Tutustu tarkemmin tutkinnon perusteisiin:
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto
Tutkinnon suorittaminen
Osallistujat suorittavat lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon. Tutkinnon suorittamiseksi dokumentoit toimintaasi sovitusti ja osoitat osaamisesi käytännön johtamistyössä ja näytön arviointikeskustelussa. Tutkinnon osien arvioinnit ja näytöt suoritetaan huhtikuun 2027 loppuun mennessä.
Opiskelijamaksu
Koulutus on valtion tukemaa. Opiskelijamaksu on 495 eur ja se laskutetaan kahdessa erässä: 30 % koulutuksen alkaessa (tätä osuutta ei palauteta esim. opintojen keskeytyessä) ja loppuosa noin kahden kuukauden kuluttua koulutuksen alkamisesta.
Koulutus on mahdollista suorittaa oppisopimuskoulutuksena, jolloin se on opiskelijalle maksuton.
Koulutus toteutetaan, kun osallistujia on vähintään kymmenen.
Lisätiedot koulutuksesta
Karita Leino
040 707 3445
karita.leino@novida.fi
Lisätiedot oppisopimuksesta
Anne Tuominen
puh. 044 588 6213
anne.tuominen@novida.fi
Hakeutuminen
Hakuaika päättyy 16.3.2026 tai kun ryhmä on täynnä.